Una delle occasioni migliori, non solo per fare gruppo, ma anche per vivere concretamente alcune tematiche aziendali a volte lontane da molte aree.
Ne è un esempio l'orienteering, attività di team building che considero l'applicazione pratica (nonché divertente!) del controllo dei processi aziendali.
Per chi volesse approfondire la tematica dell'orienteering e soprattutto applicarla alla propria azienda, può far riferimento a Matteo Dini e alla sua Picchioverde asd!
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